截止目前2023年调整退休人员基本养老金的方案已经公布，但是2023年养老金调整比例较2022年下调了0.2个百分点，全国调整比例仅为3.8%，这让很多退休人员，不得不怀疑：全国调整比例继续下调，是不是意味着2023年养老金调整，上涨金额也会减少？具体如何变化的？近期全国各省份将陆续公布2023年具体的养老金调整方案，社保网小编会跟进最新动态告诉大家新消息。

养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

具体来到各省养老金调整补发方案何时出？我们退休老人们能够享受到多少养老金的涨幅？具体调整方案如何变动的？

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我们要了解到，今年的养老金调整方案依然采取了定额调整、挂钩调整以及适当倾斜相结合的方法。

但是对于养老金调整方式并非一成不变，而是根据实际情况进行调整，既有定额调整，也有挂钩调整，还有对特定群体的倾斜调整。这种调整方式，不仅体现了公平公正，也体现了激励机制的运用，充分体现了养老制的人性化和科学化。

近年来，养老金补发问题备受关注。各地方部门正积极筹备养老金补发方案，旨在确保退休人员享受应有的养老金待遇，并弥补以往未能及时获得养老金的损失。

社保网小编带你来了解一下今年养老金调整等知识。

根据北京市人力资源往年公布的养老金调整方案来看，自2005年起，北京市就已经开始逐步实施类似于绝对额调整的方式，取代与基本养老金水平挂钩调整的方式。

所谓绝对额调整，就是在养老金调整时，设定一个基准线以退休人员基本养老金水平作为参考划分为两个档次，退休人员基本养老金水平低于基准线的可以享受多涨养老金，而退休人员基本养老金水平高于基准线的，该部分调整将限制上涨金额，少涨养老金。

以北京市2022年养老金调整方案为例，普遍调整主要分为三个方面：

一是定额调整每人每月增加36元。

二是缴费年限挂钩调整，缴费年限每满1年，每月增加3元。

三是绝对额调整，月养老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月养老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

也就是说去年北京市养老金调整时，基本养老金低于6250元的可以享受多涨养老金的待遇。

那北京市2023年养老金调整时，基本养老金低于6451元的退休人员，可以享受多涨养老金的待遇是真的吗？具体情况是如何的？

首先，经核实查证，北京市自2005年开始实施退休人员基本养老金的调整时，就采取了提低控高的调整方式，一直延续到2022年。

相比较全国其他地区的调整方案来看，北京市养老金调整方案一直区别于其他地区，就是挂钩调整时，并未直接与基本养老金水平挂钩，而是采用绝对额调整的方式，提低控高，旨在通过采取低者高调、高者低调的方式，参保待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

这无疑让很多基本养老金水平较低的退休人员拍手称赞，认为这样的调整方式有利于缩小退休人员养老金收入的差距。

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